就職活動で必要なアイテム:バック・鞄
就職活動において、バッグは必要不可欠な物でありアイテムのひとつです。
しかし、どんなタイプのバッグ・カバンを選べばよいのかなど悩む方も少なくないとおもいます。
そんな方のために、就職活動用バッグについて簡単に触れていきたいと思います。
ここでは、特に男性用のバッグ・鞄についての選び方や注意点を中心にお話します。
男性用のバッグは、革製かナイロン製で、あまり重たくないタイプのものが基本です。
ナイロン製の場合は、取り外しが可能なショルダータイプの物もあります。
最近のナイロン製のバッグは、軽いですし耐久性にも優れていますので、
就職活動用の主流になってきています。
バッグの色合いですが、靴とベルトの色に合わせることが身だしなみの常識とされています。
オーソドックスに、黒色のバックや鞄が一番好ましいのではないでしょうか。
バッグの大きさですが、Ｂ４以上のファイルが収まるくらいの大きさが望ましいです。
小さいバッグですと、会社案内などの書類がバッグにおさまらないことが多いですから。
バッグの外側、バッグの内側には仕切り、ポケットなどがたくさんついたものがいいです。
幅の広いものだとバッグの置き場所がないときなど、そのまま地面に置くこともできます。
透明の中が透けて見えるファイルケースやリュックをバッグの代わりに使うのはＮＧです。
なぜ、中が見えるようなバック代わりの物を使用する事がＮＧなのかは、
常識的に判断すれば、理解できますよね。
バッグの中身が透けて見えると、外から会社案内など見えてしまうため、
企業によっては、情報が漏れる環境をつくりだすことになりますから、
嫌がられるケースが多々あります。
先輩から譲り受けたものや型くずれしたようなバッグや鞄なども、
せっかく譲り受けたもものだから、使わないといけないと言う気持ちはわかりますが、
使い古された型崩れしたようなバックやカバンは、あなたの印象を悪くしかねないので、
使用しないように注意が必要です。
以上のような事を踏まえたうえで、就職活動にふさわしい、
また、入社後も仕事のアイテムとして充分使えるような、
バックや鞄を選ぶようにしてくださいね。
